1. MAMY 343 JEDNOSTEK KMP/KPP I KRP. PRZYJĘCIE 400 POLICJANTÓW WIĘCEJ TO ŻADEN SUKCES, TO ŚREDNIO JEDEN POLICJANT DODATKOWO DLA WYŻEJ WYMIENIONYCH JEDNOSTEK. REDUKOWANIE DZIURY KADROWEJ TO ILUZJA MEDIALNA, KTÓREJ NIE POWSTYDZIŁ BY SIĘ DAVID COPPERFIELD. KSP I NIE TYLKO LEDWIE CIĄGNIE I BEZ POMOCY JEDNOSTEK Z KRAJU (ADAPTACJA ZAWODOWA) DAWNO BY STANĘŁA.

2. Próba odsunięcia opinii publicznej od problemów Policji, wakat to nadal 14 670, niedobory finansowe polskiej Policji to co najmniej kilka miliardów złotych w skali roku. Słowa Premiera, że “na bezpieczeństwie nie będziemy oszczędzać” powinny stać się faktem… A jak jest? Budżet MON na 2025 rok to ok. 190 mld zł(4,5% PKB), Policja – ok. 18 mld zł (0,45% PKB).

3. Brak “realnych” propozycji strony rządowej dot. poprawy sytuacji kadrowej i finansowej. Wyjątkiem może być pomysł  usankcjonowania w ustawie klas mundurowych, ale efekty będą za kilka lat. Minister nie odpowiada na postulaty NSZZ Policjantów.

4. Brak woli politycznej projektowania budżetu Policji w korelacji z PKB – szansa na stabilizację finansową i systemowe podwyżki. Planowana podwyżka dla budżetowki w 2025 roku to 4,1% nominalnie podczas gdy skumulowana inflacja w ostatnich latach to prawie 40%. Skoro “doceniamy  funkcjonariuszy” to na pewno nie w taki skromny sposób, aby nie  powiedzieć dosadniej.

4. To Policjantki i Policjanci “nie PO” dbają o bezpieczeństwo Polaków.

5. Podwyższamy wynagrodzenia, a chętnych nadal brakuje, bo zawód policjanta na rynku pracy przestał być konkurencyjny. Kiedyś na jedno wolne miejsce było 12 chętnych, dzisiaj 1 kandydat.

Na tego typu medialne zabiegi zapewne może nabrać się elektorat rządzących i to nie cały, jednak nie funkcjonariusze, którzy dość dobrze pamiętają historię.

Biuro prasowe

ZW NSZZ Policjantów

województwa wielkopolskiego